Правила публикации в разделе «Работа»

1. Общие положения

Настоящие Правила (далее — «Правила») регулируют размещение вакансий и резюме в разделе «Работа» платформы SteelWater (https://steel-water.com). Правила являются неотъемлемой частью Пользовательского соглашения.

Раздел «Работа» предназначен для поиска сотрудников и работы в водной отрасли: на верфях, в маринах, у подрядчиков и поставщиков, на судах, яхтах, танкерах и других плавсредствах.

2. Что можно размещать

• Работодателям — вакансии в водной отрасли: судоремонт, судостроение, марины, морские перевозки, крюинг, сюрвей, логистика и смежные сферы.
• Соискателям — резюме для поиска работы в водной отрасли (одно активное резюме на пользователя).
• Кадровым агентствам и крюинговым компаниям — вакансии с обязательным указанием, что вакансия размещена агентством (не прямым работодателем).

3. Требования к вакансиям

3.1. Название вакансии

Указывайте название должности в именительном падеже и единственном числе: «Капитан», «Сварщик», «Механик», «Матрос».

Название должно быть конкретным. Запрещено:

• общие названия без специфики: «Сотрудник», «Специалист», «Мастер»;
• слова-приманки: «Срочно», «Высокая зарплата», «Внимание», «Дополнительный доход»;
• указание пола, возраста, национальности, семейного положения;
• упоминание прямого работодателя, если вакансия размещена агентством.

3.2. Описание вакансии

Описание должно содержать минимум 200 символов и включать:

• обязанности сотрудника;
• требования к опыту и квалификации;
• условия работы (график, тип занятости, зарплата);
• информацию о компании (сфера деятельности).

Запрещено указывать:

• требование внести деньги или приобрести продукцию для трудоустройства;
• требование отправить SMS, позвонить на платный номер, зарегистрироваться на стороннем ресурсе;
• дискриминационные требования (см. п. 3.4);
• контактные данные вне специальных полей.

3.3. Место работы

Размещайте вакансию в городе, где она открыта. Для вахтовой работы — можно разместить в нескольких городах, где осуществляется набор.

3.4. Запрет дискриминации

В соответствии с Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», запрещено указывать в вакансиях ограничения по признакам, не связанным с деловыми качествами:

• Пол — «только мужчины», «набираем женщин»;
• Возраст — «до 35 лет», «не старше 40 лет»;
• Национальность, раса, язык — «только русские», «требуется знание родного языка»;
• Взгляды и убеждения — «только буддисты», «только православные»;
• Здоровье — «без инвалидности», «только некурящие».

Исключения — только если это прямо предусмотрено законодательством (например, работа на судах, где есть требования по здоровью).

3.5. Логотип и фото

В поле «Логотип компании» можно разместить:

• логотип компании;
• фасад здания или рабочее место;
• транспортное средство (для работы, связанной с ним);
• предметы и объекты, с которыми предстоит работать;
• людей, выполняющих предлагаемую работу.

Запрещено размещать фото, не относящиеся к вакансии (стоковые картинки, чужие изображения, скриншоты).

3.6. Зарплата

Указывайте реальную зарплату или диапазон. Запрещено:

• указывать «до 500 000» без нижней границы;
• указывать заведомо нереалистичные суммы для привлечения внимания;
• указывать зарплату, которая не соответствует описанной должности.

4. Требования к резюме

• Один пользователь — одно активное резюме.
• Резюме должно содержать достоверные данные об образовании, опыте и навыках.
• Запрещено указывать ложные сведения, поддельные документы и сертификаты.
• Запрещено использовать чужие фото в резюме.
• Запрещены фото с порнографическим, эротическим, оскорбительным содержанием.

5. Правила для кадровых агентств и крюинговых компаний

• В названии и описании вакансии обязательно указывайте, что это вакансия от агентства.
• Не указывайте название прямого работодателя.
• В качестве логотипа используйте только логотип вашего агентства.
• Не создавайте впечатление, что вакансия размещена прямым работодателем.
• Один профиль агентства — одна активная вакансия по одной должности в одном городе (кроме случаев вахтовой работы).

6. Запрещённые вакансии и резюме

Запрещено размещать:

• вакансии без официального оформления (без трудового или гражданско-правового договора);
• вакансии с требованием внести деньги за трудоустройство;
• вакансии в негосударственных военизированных организациях;
• вакансии в сфере сетевого маркетинга и прямых продаж;
• вакансии с дискриминационными требованиями;
• предложения работы без указания реальной сути деятельности (только «высокий доход»);
• вакансии, связанные с незаконной деятельностью;
• вакансии и резюме с контактами в описании (только в специальных полях);
• дубли вакансий и резюме в разных категориях и городах (кроме вахтовой работы).

7. Правила модерации

Все вакансии и резюме проходят модерацию перед публикацией. Срок — до 24 часов.

Модератор вправе:

• отклонить объявление с указанием причины;
• запросить документы, подтверждающие право на размещение (для агентств и крюинговых компаний);
• скрыть объявление до выяснения обстоятельств;
• заблокировать аккаунт при грубых или повторных нарушениях.

8. Санкции за нарушения

9. Платные услуги

Для вакансий доступны платные продвижения: срочная вакансия, топ биржи работы, поднятие в поиске, топ в регионе. Условия и стоимость — в разделе «Тарифы и планы».

Для крюинговых компаний доступен специальный тариф с расширенными лимитами публикации вакансий.

10. Изменения Правил

Администрация вправе изменять Правила. Новая редакция публикуется на этой странице и вступает в силу с момента публикации.

11. Контакты

По вопросам размещения и модерации: support@steel-water.com.